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系统会根据仓库地址、精通库存情况等信息，智能分发订单，实现货物的就近配送。云擎WMS的做法是绅士黄油游戏，人升职加以工具切入市场，把客户资源整合到线上，建立云仓平台。

在仓内管理上，薪快为仓库提供库存管理、薪快订单衔接、分拣、配货、财务管理等基本功能，同时通过硬件接口标准化，将仓内打印机、温度测量设备、自动化货架等硬件设备产生的数据进行统一采集并同步至系统，通过系统统一调配。盈利模式上，职场潜规则主要通过系统按月收费，根据使用模块的不同，费用从3千元~2万不等;另外还包括管理咨询费用，以及通过联营的方式孵化小仓库等。大型自营仓库如绅士黄油游戏菜鸟、精通京东、EMS等，都有自己的线上线下解决方案。人升职加电商企业可以在平台寻找需要的资源。但大多数中小仓储企业依然大量依靠手工作业，薪快在供方市场下，很多小仓库经营困难，管理效率低下，获客渠道有限。

在创始人姚尚文看来，职场潜规则中小仓库在管理上的主要痛点是，职场潜规则传统管理软件费用在十几万甚至上百万，需要配备专门的IT团队去维护，这对中小仓库来说是笔不小的开支;另外，传统软件都是以项目的形式去卖，无法满足中小仓库的个性化需求。由于掌握各个仓库的资源流通、精通货物进出、精通财务进账等信息，后台通过大数据计算分析得出客户货物的进出仓规律、销售规律、资金规律、现金流规律。她想要一个“花式转型”的奖，人升职加是不惭愧的。

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”“我们最看重人，做什么不重要，但选择方向的能力也是判断人的重要维度。创业者之间本身就是一个小生态，我们每年也会邀请创业领域的大牛与所投企业互动碰撞。他们选对了方向，我们要知道他们为什么选，初心是什么。一个推出了2017年年初席卷移动端，现在依旧热度不减的语音社交游戏《狼人杀》。

”“作为天使投资机构，投的项目可能有50%就是失败的，但我们依然会投给这些我们看好的年轻人。“每个人都有自己发展的轨迹，即使没有名企、名校的经历背书，但他们做了许多有趣的事情。

除了新进创投与华科点团队的渊源，对新进投资哲学的认同也是梁芊芊选择新进创投的原因。”结果是，维C理财发展迅速，风控稳健，经历了3000多期，成交额超过10个亿，坏账是零，成为了物权众筹这个门类的佼佼者。

另一个是武汉微派网络，从2016年8月份开始刷爆微信朋友圈的《贪吃蛇大作战》正是出自他们之手。”新进创投合伙人胡晓纯介绍，“这是新进的做事风格”。“这种对外保持敬畏，对产品又有极强好奇心的态度我们特别喜欢，这让我们看到了他们的潜力。但新进创投合伙人洪弈更愿意把新进形容为潜行的创业投资人，投资创业者的“创业者”。“因为新进在系统性地发现青年佼佼者，聚集了很多优秀年轻人，运气自然就变得好了。同年，海投网获得了新进创投的天使，这也是他们拿到的第一笔投资。

在创投界，天使被用来形容支持早期创业者的投资人。虽然年轻，但新进创投看中的是两个人的天分——在互联网招聘的红海找到了被忽视的校园招聘市场，并抓住了大学生求职的痛点。

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当时，新进创投看中的是维C理财创始人及团队的潜力与对风险的敬畏。“我们也愿意鼓励‘无知无畏’，因为思想更为开放，禁忌、限制更少，勇敢地做别人认为做不到，或没想到要做的事情。

2014年，洪弈考察硅谷期间发现了Amino(zParkVenture)一期基金，创始人李强等人多为硅谷高科技公司的华人高管，以纯科技投资为主，大部分资金来自管理团队自身，当即决定参与出资。2016年他们又投资了睿佳医影的天使，这家公司是前百度首席科学家吴恩达评出的全国26个医学人工智能公司之一。”胡晓纯认为不仅是作天使的情怀，“我们更是乐观的机遇发掘者”就像，谈到市面上的“狼人杀”有很多，为什么新进投的能脱颖而出，胡晓纯笑道，“运气吧”。”而发掘人才，链接全球优秀华人青年也是新进创投一直的理念。

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而在这些现象级的产品背后，新进创投的名气却显得微不足道，更像是一个低调潜行的隐者。在《贪吃蛇大作战》横空出世之前，新进创投一直是微派网络唯一的机构投资者。

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新进创投第二期硅谷代表梁芊芊是华中科技大学毕业生，研究生毕业于南加州大学金融工程专业，曾是华科点团队优秀成员，拥有社交媒体营销的创业经验。这次在波士顿，新进又一次当场确定了一项对三名哈佛大学辍学生的投资。“每个VC都有自己的基因，我喜欢新进的不走寻常路，在下一代中去寻找可以推动这个社会进步的人。彼时，作为在校大学生创业项目的海投网还在靠团队接外包项目补贴资金，创始人王欣欣大学毕业不久，联合创始人郭文峰还在读研。

”所以洪弈相信，“我们不仅是投资人，更是帮助成长的‘合伙人’，也是‘创业者’。“投资环境的确是突然冰冻，有出资人希望我们暂停对外投资，因为在快速去泡沫，大家更愿意持币观望。

”但这并没有动摇新进对微派的看法，“我们始终相信路遥、方波的产品敏锐度，所以在种子轮之后，新进和出资人一起继续加投了两轮。比起海投网，在同样从新进创投拿到第一张支票的初创企业中，有两家名气要大的多。

”这是新进创投在年轻创业者中能伺机而动，迅速精准抓住要害做出选择的诀窍。”“我们会一直保持每年接触数千个创新团队的节奏，优秀团队既是我们一直在寻找的创新之源，也是驱动我们不断学习快速成长的最大动力。